Directeur Marketing & Communication

  • Gennevilliers, 92230

  • CDI

  • 31/03/2025

Description

Rôle et missions

Le Directeur Marketing & Communication Groupe définit et déploie la stratégie marketing et communication globale de l’entreprise. Il a pour mission de renforcer la notoriété de la marque, soutenir la croissance des Business Units (BU) et assurer la cohérence des actions menées à l’échelle internationale. Il pilote l’ensemble des leviers marketing – digitaux, événementiels, relationnels – avec une attention particulière portée à l’harmonisation des initiatives entre le siège et les équipes locales.

Mission

1. Définition et pilotage de la stratégie marketing & communication

  • Élaborer une stratégie marketing et communication alignée avec les ambitions de croissance, d’innovation et de développement international du groupe.

  • Co-construire, avec l’agence référente, une plateforme de marque solide pour assurer une communication homogène à l’international.

  • Déployer une stratégie digitale orientée performance (inbound marketing, SEO, SEA, automation…) pour soutenir l’acquisition et la fidélisation client.

  • Superviser les plans médias, la communication corporate, les relations presse et les partenariats de communication.

2. Communication interne & externe

  • Garantir l’unité et la cohérence des messages diffusés en interne comme en externe.

  • Renforcer l’engagement des collaborateurs à travers une communication interne structurée et fédératrice.

  • Piloter les relations avec les agences, les médias, les influenceurs et les partenaires stratégiques.

  • Anticiper et gérer la communication de crise si nécessaire.

3. Développement de la marque à l’international

  • Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et du positionnement de marque dans l’ensemble des zones géographiques couvertes.

  • Adapter la stratégie de branding aux spécificités des différents marchés.

  • Suivre et analyser la performance des campagnes marketing à l’aide d’indicateurs clairs (KPI, ROI).

4. Accompagnement des Business Units

  • Apporter un support stratégique et opérationnel aux BU et filiales dans la mise en œuvre de leurs actions marketing locales.

  • Concevoir des outils et des campagnes adaptés aux besoins des équipes commerciales.

  • Piloter les stratégies de lead generation et d’ABM (Account-Based Marketing) pour les comptes stratégiques.

  • Soutenir les BU dans leurs démarches commerciales (réponses à appels d’offres, soutenances…).

5. Pilotage du digital et des événements

  • Définir une stratégie digitale ambitieuse : SEO, SEA, réseaux sociaux, marketing automation, CRM, etc.

  • Superviser l’optimisation des sites web du groupe et des filiales pour garantir une expérience client fluide et performante.

  • Organiser et coordonner la participation du groupe à des salons, conférences, webinaires et événements B2B majeurs.

6. Analyse de marché et veille

  • Mener des études de marché et assurer une veille active sur la concurrence, les tendances et les innovations sectorielles.

  • Identifier les opportunités émergentes et proposer des plans d’action adaptés.

Profil

Formation & Expérience

  • Bac +5 (Master Marketing, Communication, Stratégie, Digital ou équivalent).

  • 10 à 15 ans d’expérience en direction marketing et communication, idéalement dans les secteurs de l’audiovisuel, des technologies ou des services IT.

  • Expérience significative dans un environnement international et multi-BU.

Compétences clés

  • Excellente maîtrise des stratégies marketing globales et digitales.

  • Expertise en branding, communication corporate, media et influence.

  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multiculturelles, locales et centrales.

  • Maîtrise des outils et indicateurs de pilotage de la performance marketing.

  • Capacité à gérer des situations sensibles et des communications de crise.

Langues

  • Anglais courant impératif (contexte international).

  • La maîtrise d’une autre langue étrangère (italien, allemand, etc.) serait un plus.